为提高公司骨干员工的敬业精神与执行力，打造综合素质较高的团队，自12月14日起，每天下午，公司总经理陈建军带领主管及以上人员开展为期一周的系统培训。

    本次系统培训从公司企业文化、公司发展规划纲要、执行力打造及如何带团队等方面进行全面培训，不断学习工作方式方法，打造九洲方圆内部软实力，让公司核心员工及中高层在以后的工作中做到工作有目标、不盲目，为后期工作的开展，打下“基石”。

    培训首日，公司总经理陈建军对公司企业文化、企业发展历程、企业关键转折点进行了详细讲解，以一名19年工龄的老员工身份见证并参与公司发展成长，通过生动有趣的小案例，让我们回顾公司创业时期的艰苦，同时也了解了作为“合格员工”的标准及不怕艰苦的精神，让我们了解到公司董事长勇于带领企业不断创新、攻坚克难、带领公司脚踏实地一步一步成长的历程。